Elegir una carrera universitaria no solo debe basarse en los intereses personales, sino también en las oportunidades laborales que ofrece. Optar por una profesión con alta empleabilidad puede garantizar mejores perspectivas de crecimiento, estabilidad económica y una rápida inserción en el mercado laboral.
En este artículo, te enseñaremos cómo investigar la empleabilidad de una carrera antes de tomar una decisión definitiva.
1. ¿Qué es la empleabilidad y por qué es importante?
La empleabilidad se refiere a la facilidad con la que un profesional puede encontrar empleo en su área de formación. Elegir una carrera con alta demanda laboral aumenta las probabilidades de conseguir trabajo rápidamente después de graduarse y de obtener un buen salario.
Al considerar la empleabilidad, es importante evaluar:
✅ Tasa de contratación: ¿Cuántos graduados de esta carrera consiguen empleo en el primer año después de finalizar los estudios?
✅ Demanda en el mercado: ¿Hay escasez de profesionales en este campo o hay demasiados egresados compitiendo por los mismos puestos?
✅ Salario promedio: ¿Los ingresos son competitivos en comparación con otras profesiones?
✅ Oportunidades de crecimiento: ¿Es una carrera con posibilidades de ascenso o estabilidad a largo plazo?
2. Investiga estadísticas y tendencias del mercado laboral
Una de las formas más efectivas de medir la empleabilidad de una carrera es consultar datos estadísticos y tendencias del mercado. Para ello, puedes:
📊 Revisar informes oficiales: Muchas instituciones gubernamentales publican estudios sobre empleabilidad y salarios de diferentes profesiones.
📊 Consultar asociaciones profesionales: Colegios y gremios suelen compartir información sobre la demanda laboral en su sector.
📊 Explorar portales de empleo: Observa cuántas ofertas de trabajo existen para la carrera que te interesa y qué requisitos piden las empresas.
Algunas páginas útiles para investigar empleabilidad son:
- LinkedIn Jobs
- Glassdoor
- Indeed
- Informes de organismos oficiales como el Banco Mundial o la OCDE
3. Analiza el futuro de la profesión
No solo importa la empleabilidad actual, sino también cómo evolucionará la profesión en los próximos años. Para esto, revisa:
🔍 Tendencias tecnológicas y del mercado: Algunas carreras pueden perder relevancia debido a la automatización y la inteligencia artificial.
🔍 Sectores en crecimiento: Áreas como la tecnología, la salud y las energías renovables suelen tener alta demanda.
🔍 Necesidades del futuro: Profesiones relacionadas con la sostenibilidad, la ciberseguridad y la ciencia de datos son cada vez más solicitadas.
Si una carrera tiene pocas oportunidades hoy y su demanda está disminuyendo, es posible que no sea la mejor opción a largo plazo.
4. Habla con profesionales y egresados
Una excelente forma de evaluar la empleabilidad de una carrera es preguntarle a quienes ya están en el campo. Puedes:
🗣️ Entrevistar a profesionales: Pregunta sobre sus oportunidades laborales, los retos del sector y si recomendarían la carrera.
🗣️ Contactar a egresados recientes: Averigua cuánto tiempo tardaron en conseguir empleo y si trabajan en su área de estudio.
🗣️ Asistir a eventos de networking: Conferencias y ferias laborales pueden darte una visión realista del mercado.
Si los profesionales y egresados te dicen que hay pocas oportunidades laborales o que tuvieron que buscar trabajo en otra área, es una señal de alerta.
5. Evalúa la oferta y demanda de profesionales
Algunas carreras tienen demasiados egresados en comparación con la cantidad de empleos disponibles. Esto puede hacer que sea más difícil encontrar trabajo y que los salarios sean más bajos debido a la alta competencia.
Para evaluar esto, investiga:
📌 Número de universidades que ofrecen la carrera: Si hay demasiadas instituciones formando profesionales en un área, la competencia será mayor.
📌 Tasa de desempleo en el sector: Si muchas personas con esa titulación están sin empleo, puede ser una carrera saturada.
📌 Nivel de especialización requerido: Algunas profesiones tienen empleo solo para quienes hacen posgrados o especializaciones.
6. Compara los salarios de diferentes carreras
El salario es un factor clave para medir la empleabilidad. Algunos sectores pagan mucho mejor que otros, por lo que vale la pena investigar el ingreso promedio de los profesionales en el área que te interesa.
Para hacer esta comparación, revisa:
💰 Salarios de entrada: Cuánto gana un recién graduado.
💰 Salarios con experiencia: Cuánto pueden ganar después de 5 o 10 años en la profesión.
💰 Diferencias entre países o regiones: Algunas carreras son más rentables en ciertos lugares.
Los sectores con mejores salarios suelen ser tecnología, finanzas, medicina y derecho, mientras que algunos campos creativos y humanísticos pueden tener ingresos más bajos.
7. Considera la posibilidad de trabajar en el extranjero
Si una carrera tiene poca empleabilidad en tu país, pero es muy demandada en el extranjero, podría ser una buena opción si estás dispuesto a mudarte.
🔹 Consulta la demanda de profesionales en otros países.
🔹 Revisa si es fácil homologar el título en otros lugares.
🔹 Investiga oportunidades de becas y programas internacionales.
Algunas carreras tienen mayor proyección internacional, como tecnología, ingeniería y salud, mientras que otras pueden estar limitadas a un mercado local.
8. Observa las oportunidades de emprendimiento
Si bien muchos piensan en empleabilidad solo en términos de conseguir un empleo tradicional, algunas carreras ofrecen grandes oportunidades de emprendimiento.
📌 Si una profesión tiene baja empleabilidad en empresas, pero permite trabajar de manera independiente (como el diseño gráfico o la fotografía), puede seguir siendo una opción viable si te interesa emprender.
Analiza si la carrera te da habilidades para:
✅ Montar tu propio negocio.
✅ Trabajar como freelancer o consultor.
✅ Ofrecer servicios en línea o de manera remota.
9. Evalúa la flexibilidad de la carrera
Algunas carreras permiten trabajar en múltiples sectores, mientras que otras tienen un campo muy limitado.
🎯 Carreras como Administración de Empresas o Ingeniería pueden aplicarse a muchas industrias.
🎯 Carreras muy específicas, como Arqueología o Astronomía, pueden tener menos oportunidades laborales.
Optar por una carrera flexible puede darte más opciones en caso de que el mercado cambie en el futuro.
10. No ignores tu vocación, pero sé estratégico
Si bien la empleabilidad es importante, no significa que debas elegir una carrera solo por el dinero o las oportunidades. Es esencial encontrar un equilibrio entre lo que te gusta y lo que tiene salida laboral.
Si tu vocación está en un área con poca empleabilidad, considera:
✔️ Combinarla con otra disciplina más demandada.
✔️ Hacer especializaciones que aumenten tu competitividad.
✔️ Buscar nichos de mercado menos saturados.
Conclusión: Investiga antes de decidir
Elegir una carrera con buena empleabilidad no significa sacrificar tus pasiones, sino tomar decisiones informadas. Investigar el mercado laboral, comparar salarios y hablar con profesionales del área te permitirá tomar una decisión más estratégica y evitar futuros problemas para encontrar trabajo.
Tómate el tiempo necesario para investigar y analizar todas las opciones antes de elegir. Recuerda que una buena elección hoy puede garantizarte un futuro más estable y satisfactorio.
¡Buena suerte en tu decisión!